6 / 245 114 ₽ (4 893 478 ₩)
Ssangyong Chairman
New Chairman W - CW700 4TRONIC Executive
|
Оценка |
||||
|
Записи об угоне / розыске |
Отсутствует | |||
|
Записи о полной гибели |
Отсутствует | |||
|
Отметка о государственном использовании |
Отсутствует | |||
|
Отметка о коммерческом использовании |
Отсутствует | |||
|
Отметка о кредите / финансовом обременении |
Отсутствует | |||
|
Статус |
||
|
Записи о полной гибели из-за затопления |
Отсутствует | |
Дата события |
Тип страхового случая |
Стоимость запчастей |
Стоимость работ |
Стоимость окраса |
Итого ремонтных работ |
Страховая выплата |
| 17.08.2022 | Повреждение другого автомобиля | 231 135 ₩ (11 578 ₽) | 122 500 ₩ (6 136 ₽) | 201 369 ₩ (10 087 ₽) | 555 004 ₩ (27 800 ₽) | 1 689 223 ₩ (84 613 ₽) |
| 26.02.2021 | Повреждение этого автомобиля | 573 040 ₩ (28 704 ₽) | 517 480 ₩ (25 921 ₽) | 1 230 300 ₩ (61 626 ₽) | 2 320 820 ₩ (116 250 ₽) | 3 951 830 ₩ (197 947 ₽) |
| 18.05.2019 | Повреждение этого автомобиля | 3 020 000 ₩ (151 272 ₽) | 1 741 000 ₩ (87 207 ₽) | 0 ₩ (0 ₽) | 4 761 000 ₩ (238 478 ₽) | 4 737 000 ₩ (237 276 ₽) |
| 05.08.2018 | Повреждение этого автомобиля | 1 070 000 ₩ (53 596 ₽) | 490 000 ₩ (24 544 ₽) | 495 000 ₩ (24 795 ₽) | 2 055 000 ₩ (102 935 ₽) | 1 808 000 ₩ (90 563 ₽) |
Основная информация и общее состояние / история аварий и ремонтов
Детальное состояние автомобиля
Подробное состояние автомобиля и другая информация
Примечание
Напишите примерно какие автомобили Вы рассматриваете, какую сумму Вы готовы потратить на приобретение автомобиля с доставкой до Воронежа и мы предоставим несколько вариантов по Вашим предпочтениям.
6 / 245 114 ₽ (4 893 478 ₩)
Ssangyong Chairman
New Chairman W - CW700 4TRONIC Executive
БЕЗ ДТП
Ssangyong Chairman
New Chairman W - V8 5000 VVIP
6 / 247 886 ₽ (4 948 807 ₩)
Ssangyong Chairman
New Chairman W - CW700 4TRONIC VIP
БЕЗ ДТП
Ssangyong Chairman
New Chairman W - CW600 4TRONIC Prestige
БЕЗ ДТП
Ssangyong Chairman
New Chairman W - CW700 4TRONIC VIP
3 / 96 574 ₽ (1 928 000 ₩)
Ssangyong Chairman
New Chairman W - CW600 Luxury